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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in verschiedenen pädiatrischen Einrichtungen mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Avanti, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, Dienstwagenoption und Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Kinderkrankenschwester oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und Weiterbildungschancen für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Einsatzort: Delmenhorst
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Kinderpflege braucht Zeit, Ruhe und Verlässlichkeit. Genau das fehlt im Alltag oft: zu viele Dienste, zu wenig Planung, ständig neue Änderungen. Bei avanti läuft das anders.
Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen organisieren wir seit über 25 Jahren pädiatrische Einsätze so, dass Pflegefachkräfte sich auf ihre Arbeit konzentrieren können. Du bist fest bei avanti angestellt und wirst gezielt in unterschiedlichen pädiatrischen Einrichtungen eingesetzt - planbar, abgestimmt und passend zu deiner Erfahrung.
Das bringst du mit:
- Examen als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit pädiatrischer Erfahrung
- Verantwortungsbewusstsein & Einfühlungsvermögen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Was dich bei avanti erwartet:
- Unbefristete Festanstellung
- Faire, übertarifliche Vergütung & Zuschläge
- Planbare Einsätze, kein Einspringen aus dem Frei
- Feste Ansprechpartner & klare Absprachen
- Dienstwagenoption oder Fahrtkostenübernahme
- Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung & Edenred-Karte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Corporate Benefits (Reisen, Technik, Events)
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH - auch ohne Abitur
- Optional: bundesweite Einsätze / Work & Travel
Mögliche Einsatzorte:
- Kinder- und Jugendstationen
- Pädiatrische Klinik
- Neonatologie (qualifikationsabhängig)
- Ambulante pädiatrische Einrichtungen
Interesse geweckt? Dann bist du bei avanti genau richtig. Melde dich unkompliziert bei uns - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pädiatrische Pflege, die passt Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
bewerbung.bremen@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pädiatrische Pflege, die passt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte oder Arbeitszeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich anzupassen und erhöht deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pädiatrische Pflege, die passt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich in der pädiatrischen Pflege wohlfühlen und ihre Leidenschaft für die Arbeit zeigen.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderpflege. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche besonderen Situationen du gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über avanti und deren Arbeitsweise im Bereich der pädiatrischen Pflege. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Kinderkrankenschwester vor. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Einsatzorten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
In der pädiatrischen Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Kindern und deren Familien kommunizierst und wie du ihre Bedürfnisse erkennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
