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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in verschiedenen pädiatrischen Einrichtungen mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Avanti, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, Dienstwagenoption und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege in einem unterstützenden und planbaren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Kinderkrankenschwester oder vergleichbare Qualifikation mit pädiatrischer Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Corporate Benefits für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Detmold
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Kinderpflege braucht Zeit, Ruhe und Verlässlichkeit. Genau das fehlt im Alltag oft: zu viele Dienste, zu wenig Planung, ständig neue Änderungen. Bei avanti läuft das anders.
Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen organisieren wir seit über 25 Jahren pädiatrische Einsätze so, dass Pflegefachkräfte sich auf ihre Arbeit konzentrieren können. Du bist fest bei avanti angestellt und wirst gezielt in unterschiedlichen pädiatrischen Einrichtungen eingesetzt - planbar, abgestimmt und passend zu deiner Erfahrung.
Das bringst du mit:
- Examen als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit pädiatrischer Erfahrung
- Verantwortungsbewusstsein & Einfühlungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Was dich bei avanti erwartet:
- Unbefristete Festanstellung
- Faire, übertarifliche Vergütung & Zuschläge
- Planbare Einsätze, kein Einspringen aus dem Frei
- Feste Ansprechpartner & klare Absprachen
- Dienstwagenoption oder Fahrtkostenübernahme
- Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung & Edenred-Karte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Corporate Benefits (Reisen, Technik, Events)
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH - auch ohne Abitur
- Optional: bundesweite Einsätze / Work & Travel
Mögliche Einsatzorte:
- Kinder- und Jugendstationen
- Pädiatrische Klinik
- Neonatologie (qualifikationsabhängig)
- Ambulante pädiatrische Einrichtungen
Interesse geweckt? Dann bist du bei avanti genau richtig. Melde dich unkompliziert bei uns - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pädiatrische Pflege, die passt Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
bewerbung.bielefeld@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pädiatrische Pflege, die passt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deiner Erfahrung passen. So kannst du sicherstellen, dass du die besten Chancen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Manchmal kann ein neuer Standort oder eine neue Einrichtung die perfekte Gelegenheit sein, um deine Karriere voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pädiatrische Pflege, die passt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für die Kinderpflege begeistern. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen in der pädiatrischen Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer tollen Kinderkrankenschwester? Deine Erfahrungen sind wichtig für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So geht alles schneller und einfacher! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Kinderkrankenschwester vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der pädiatrischen Pflege zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsbedingungen zu erfahren. Fragen zu den Einsatzorten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege und dein Einfühlungsvermögen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
