Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in verschiedenen pädiatrischen Einrichtungen und bringe deine Erfahrung ein.
- Unternehmen: avanti, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, Dienstwagenoption und Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und Unterstützung für dein Fernstudium.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Examen als Kinderkrankenschwester oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Einsatzort: Delmenhorst
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Kinderpflege braucht Zeit, Ruhe und Verlässlichkeit. Genau das fehlt im Alltag oft: zu viele Dienste, zu wenig Planung, ständig neue Änderungen. Bei avanti läuft das anders.
Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen organisieren wir seit über 25 Jahren pädiatrische Einsätze so, dass Pflegefachkräfte sich auf ihre Arbeit konzentrieren können. Du bist fest bei avanti angestellt und wirst gezielt in unterschiedlichen pädiatrischen Einrichtungen eingesetzt - planbar, abgestimmt und passend zu deiner Erfahrung.
Das bringst du mit:
- Examen als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit pädiatrischer Erfahrung
- Verantwortungsbewusstsein & Einfühlungsvermögen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Was dich bei avanti erwartet:
- Unbefristete Festanstellung
- Faire, übertarifliche Vergütung & Zuschläge
- Planbare Einsätze, kein Einspringen aus dem Frei
- Feste Ansprechpartner & klare Absprachen
- Dienstwagenoption oder Fahrtkostenübernahme
- Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung & Edenred-Karte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Corporate Benefits (Reisen, Technik, Events)
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH - auch ohne Abitur
- Optional: bundesweite Einsätze / Work & Travel
Mögliche Einsatzorte:
- Kinder- und Jugendstationen
- Pädiatrische Klinik
- Neonatologie (qualifikationsabhängig)
- Ambulante pädiatrische Einrichtungen
Interesse geweckt? Dann bist du bei avanti genau richtig. Melde dich unkompliziert bei uns - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pädiatrische Pflege, diepasst Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die pädiatrische Pflege spezialisiert hat und seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung sowie faire, übertarifliche Vergütung bietet. Mit planbaren Einsätzen und festen Ansprechpartnern sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die berufliche Weiterentwicklung durch bezuschusste Fernstudiengänge. Die positive Arbeitskultur und die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, machen avanti zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Kinderkrankenschwestern in Delmenhorst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pädiatrische Pflege, diepasst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die pädiatrische Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pädiatrische Pflege, diepasst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderkrankenschwester zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die pädiatrische Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, ihre Werte und die Art der Patienten an, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Kinderkrankenschwester, in denen du Verantwortung übernommen oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit in der pädiatrischen Pflege oft im Team erfolgt, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Pflegekräften, Ärzten und Familien zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für die kleinen Patienten zu gewährleisten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck. Lass deine Begeisterung für die Arbeit durchscheinen!
