Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in verschiedenen pädiatrischen Einrichtungen und bringe deine Pflegekompetenz ein.
- Arbeitgeber: Avanti, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, Dienstwagenoption und Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege mit einem flexiblen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Kinderkrankenschwester oder vergleichbare Qualifikation, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für bundesweite Einsätze und bezuschusstes Fernstudium.
Einsatzort: Delmenhorst
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Kinderpflege braucht Zeit, Ruhe und Verlässlichkeit. Genau das fehlt im Alltag oft: zu viele Dienste, zu wenig Planung, ständig neue Änderungen. Bei avanti läuft das anders. Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen organisieren wir seit über 25 Jahren pädiatrische Einsätze so, dass Pflegefachkräfte sich auf ihre Arbeit konzentrieren können. Du bist fest bei avanti angestellt und wirst gezielt in unterschiedlichen pädiatrischen Einrichtungen eingesetzt - planbar, abgestimmt und passend zu deiner Erfahrung.
Das bringst du mit:
- Examen als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit pädiatrischer Erfahrung
- Verantwortungsbewusstsein & Einfühlungsvermögen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Was dich bei avanti erwartet:
- Unbefristete Festanstellung
- Faire, tarifliche Vergütung & Zuschläge
- Planbare Einsätze, kein Einspringen aus dem Frei
- Feste Ansprechpartner & klare Absprachen
- Dienstwagenoption oder Fahrtkostenübernahme
- Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung & Edenred-Karte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Corporate Benefits (Reisen, Technik, Events)
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH - auch ohne Abitur
- Optional: bundesweite Einsätze / Work & Travel
Mögliche Einsatzorte:
- Kinder- und Jugendstationen
- Pädiatrische Klinik
- Neonatologie (qualifikationsabhängig)
- Ambulante pädiatrische Einrichtungen
Interesse geweckt? Dann bist du bei avanti genau richtig. Melde dich unkompliziert bei uns - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
avanti GmbH
Niederlassung Bremen
Team Recruiting
Schlüsselkorb 328195 Bremen
Telefon: 0421-30 38 8088
E-Mail: bewerbung.bremen@avanti.jobs
Webseite:
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: tarifliche Bezahlung
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Pdiatrische Pflege, die passt (Delmenhorst) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) Pdiatrische Pflege, die passt (Delmenhorst)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen. So kannst du sicherstellen, dass du die besten Chancen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte oder Arbeitszeiten. Gerade im Gesundheitswesen kann es von Vorteil sein, wenn du bereit bist, auch mal neue Wege zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) Pdiatrische Pflege, die passt (Delmenhorst)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderkrankenschwester zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Webseite: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich anschauen und dir Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der pädiatrischen Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderkrankenschwester unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders einfühlsam warst. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Einsatzorten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über deinen potenziellen Arbeitgeber.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen im Gespräch, denn ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen.
