Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Patienten auf der Intensivstation und behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.
- Unternehmen: Avanti ist ein erfahrener Personaldienstleister, der Wertschätzung und Flexibilität bietet.
- Vorteile: Genieße unbefristete Verträge, Firmenwagen, attraktive Sozialleistungen und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Gestalte deinen Dienstplan flexibel und profitiere von Prämien für die Werbung neuer Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Empathie und Verantwortungsbewusstsein schätzt und fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir brauchen keine Schlaftablette - wir wollen dich! Vitalwerte checken kann jeder - aber du bringst das gewisse Extra mit? Du behältst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf und setzt dich mit Herz und Verstand für deine Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation ein? Dann bist du bei avanti genau richtig!
Als erfahrener Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern echte Wertschätzung, Flexibilität und ein starkes Team an deiner Seite.
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann
- Erfahrung in der Intensivpflege (idealerweise mit Fachweiterbildung)
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein & starke Nerven
- Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise
- Führerschein? Praktisch, aber kein Muss!
Einsatzort: Senden
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
Prämien - werbe neue Kollegen
Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
Möglichkeit auf Work & Travel
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Krankenschwester Intensiv (m/w/d) Dienstwagen Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein Arbeitgeber, der Pflegekräfte nicht nur anstellt, sondern sie auch in schwierigen Zeiten unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unbefristeten Festanstellungen und einem individuellen Benefit-Paket bieten wir dir die Möglichkeit, Beruf und Leben optimal zu vereinbaren. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich bei uns wirklich angekommen fühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenschwester Intensiv (m/w/d) Dienstwagen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit in Gesprächen. In der Intensivpflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in kritischen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen der Intensivpflege. Zeige während des Gesprächs, dass du die Anforderungen und den Stress dieser Position verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Stressbewältigung vor. Arbeitgeber suchen nach Pflegekräften, die auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Überlege dir Strategien, die dir helfen, in stressigen Momenten ruhig zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester Intensiv (m/w/d) Dienstwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Krankenschwester auf der Intensivstation interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Liste deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen im Bereich Intensivpflege auf. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.
Betone Teamfähigkeit und Empathie:Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamarbeit und Empathie verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Pflegekräften, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich überzeugen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du in kritischen Situationen reagierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen kühlen Kopf unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit und Empathie legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Patienten und Kollegen interagierst. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, in einem Team zu arbeiten und Unterstützung zu bieten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur von avanti vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Dienstplan und die Flexibilität zu erfahren. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der Dienstplanmitgestaltung und wie das Team zusammenarbeitet, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
