Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege von kleinen Patienten in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: avanti ist ein engagierter Partner in der Kinderintensivpflege in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Schichtmodelle und umfangreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Optionale Work & Travel Möglichkeiten in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit Herz und Professionalität in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Exam. Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten
Einsatzort:Landsberg am Lech
Art(en) der Anstellung:Schicht, Vollzeit
Engagiert. Kompetent. Kinderintensivpflege bei avanti.
Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte – in perinatalen Zentren, neonatologischen / pädiatrischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen.
Dein Profil:
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung Kinderintensivpflege
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Führerschein notwendig
Das bieten wir dir:
- Übertarifliches Gehalt + Zuschläge
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten – bewirb dich in der Kinderintensivpflege!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung München KP
Team Recruiting
Erika-Mann-Straße 21a
80636 München
Telefon: +49 89 545438888
E-Mail: bewerbung.muenchen@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein Arbeitgeber, der Pflegekräfte nicht nur anstellt, sondern sie auch in schwierigen Zeiten unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unbefristeten Festanstellungen und einem individuellen Benefit-Paket bieten wir dir die Möglichkeit, Beruf und Leben optimal zu vereinbaren. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich bei uns wirklich angekommen fühlst.
Kontaktdaten:
avanti GmbH Recruiting-Team
bewerbung.muenchen@avanti.jobs
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinderintensivpflege zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Fachmessen oder Konferenzen im Gesundheitswesen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von Kliniken und Pflegeeinrichtungen ins Gespräch kommen. Das kann dir einen Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Kinderintensivpflege beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Informationen austauschen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Kinderintensivpflege recherchierst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Patienten, das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Kinderintensivpflege wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pädiatrie.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei avanti arbeiten möchtest und was du zur Teamkultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder die Website von avanti ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderintensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit kleinen Patienten und deren Angehörigen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation demonstrierst. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über Hygienestandards
Stelle sicher, dass du über die aktuellen kindgerechten Hygienestandards und den Infektionsschutz Bescheid weißt. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit der Patienten und deine Professionalität im Pflegebereich.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Schichtmodelle und das Mitspracherecht beim Dienstplan zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch nach einem harmonischen Arbeitsumfeld.
