Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten

Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten

Hannover Vollzeit 3800 - 4583 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Pflege von Frühgeborenen und kranken Kindern in der Neonatologie.
  • Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister mit Fokus auf Kinderintensivpflege.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und zusätzliche Zuschläge.
  • Weitere Informationen: Planbare Arbeitszeiten und Mobilitätsangebote für deinen Einsatzort.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der jüngsten Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Kinderkrankenpflege und Erfahrung in der Frühgeborenenversorgung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4583 € pro Monat.

Einsatzort: Oldenburg (Oldb)

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Präzision und Einfühlungsvermögen – deine Rolle in der Neonatologie. Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.

Als erfahrener Personaldienstleister bringen wir Kinderintensivpfleger in Oldenburg und Umland in modern ausgestattete Kinderintensivstationen und Neonatologieeinheiten – fair vergütet, sicher angestellt und persönlich begleitet.

Deine Qualifikationen:

  • Abschluss in Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • Neonatologie- oder Intensivpflegezertifikat
  • Erfahrung mit Frühgeborenenversorgung
  • Einfühlungsvermögen und Krisenmanagement
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Deine Vorteile bei avanti:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Job in der Pflege mit langfristiger Perspektive.
  • Attraktive Vergütung über Tarifniveau
  • Zusätzlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
  • Planbare Dienstplangestaltung
  • Mehr Verlässlichkeit bei Arbeitszeiten und Einsätzen.
  • Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen
  • Mobilität passend zu deinem Einsatzort.
  • Betriebliche Zusatzleistungen
  • Ergänzende Benefits für deinen Berufsalltag in der Pflege.
  • Mitarbeiterrabatte

Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten Arbeitgeber: avanti GmbH

Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber für Krankenschwestern in der Kinderintensivpflege, insbesondere in Oldenburg, wo Sie die Möglichkeit haben, in modern ausgestatteten Einrichtungen zu arbeiten. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, eine attraktive Vergütung über Tarifniveau sowie flexible Dienstplangestaltung, die Ihnen eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch betriebliche Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Pflegekräfte macht.

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Kontaktdaten:

avanti GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten mit Bravour zu bestehen

Abschluss in Kinderkrankenpflege
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Neonatologie-Zertifikat
Intensivpflege-Zertifikat
Erfahrung mit Frühgeborenenversorgung
Einfühlungsvermögen
Krisenmanagement