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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege von Kindern auf Intensivstationen.
- Arbeitgeber: Avanti, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und betriebliche Zusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der jüngsten Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Kinderkrankenpfleger/in und Weiterbildung in Kinderintensivpflege.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Engagiert. Kompetent. Kinderintensivpflege bei avanti. Als erfahrener Personaldienstleister suchen wir Krankenschwestern für Kinderintensivstationen – fair vergütet, sicher angestellt und persönlich begleitet.
Deine Qualifikationen:
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung Kinderintensivpflege
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Führerschein Klasse B (bei Wohnort in München ist es auch mit ÖPNV möglich)
Deine Vorteile bei avanti:
- Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Steuerfreie Edenred-Gutscheine
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
Starte jetzt in der Kinderintensivpflege durch – bewirb dich als Pflegekraft bei avanti!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass wir von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Einsatz. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderintensivpflege am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, was wir draufhaben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn wir eine Stelle sehen, die uns interessiert, sollten wir nicht zögern. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass wir motiviert sind. Ein schnelles Handeln kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Empathie und Kommunikationsstärke im Gespräch. Gerade in der Kinderintensivpflege ist es wichtig, dass wir nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich überzeugen. Lass uns das in unseren Gesprächen deutlich machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Kinderintensivpflege deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau bei avanti arbeiten möchtest.
Qualifikationen im Fokus: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach erfahrenen Pflegekräften, also zeig uns, was du drauf hast!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Themen der Kinderintensivpflege beherrschst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Standards in der Pflege, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Empathie
In der Kinderintensivpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Präsentiere deine Stressbewältigungsstrategien
Da die Arbeit unter Druck stattfinden kann, sei bereit, über deine Strategien zur Stressbewältigung zu sprechen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und fokussiert bleibst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei avanti zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik und Unterstützung, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
