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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege von Kindern auf Intensivstationen.
- Arbeitgeber: Avanti, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und betriebliche Zusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der jüngsten Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Kinderkrankenpfleger/in und Weiterbildung in Kinderintensivpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Begleitung durch einen Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten
Einsatzort: Fürstenfeldbruck
Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit
Engagiert. Kompetent. Kinderintensivpflege bei avanti. Als erfahrener Personaldienstleister suchen wir Krankenschwestern für Kinderintensivstationen – fair vergütet, sicher angestellt und persönlich begleitet.
Deine Qualifikationen:
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung Kinderintensivpflege
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Führerschein Klasse B (bei Wohnort in München ist es auch mit ÖPNV möglich)
Deine Vorteile bei avanti:
- Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Steuerfreie Edenred-Gutscheine
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
Starte jetzt in der Kinderintensivpflege durch – bewirb dich als Pflegekraft bei avanti!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenschwester in der Kinderintensivpflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von avanti in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen in der Kinderintensivpflege und über die Werte von avanti. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit den jüngsten Patienten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Vorteile bei avanti zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Kinderintensivpflege deutlich machen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau bei avanti arbeiten möchtest.
Qualifikationen im Fokus: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach erfahrenen Pflegekräften, also lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Kinderintensivpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Kommunikation mit Eltern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Kinderintensivpflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit erzählst, wo du erfolgreich mit Patienten und deren Familien kommuniziert hast.
✨Kenne die Einrichtung und ihre Werte
Recherchiere die avanti GmbH und ihre Philosophie in der Kinderintensivpflege. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!