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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege von Kindern auf Intensivstationen.
- Arbeitgeber: Avanti, ein erfahrener Personaldienstleister in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und betriebliche Zusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der jüngsten Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Kinderkrankenpfleger/in und Weiterbildung in Kinderintensivpflege.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung durch einen festen Ansprechpartner und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten
Einsatzort: München
Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit
Engagiert. Kompetent. Kinderintensivpflege bei avanti. Als erfahrener Personaldienstleister suchen wir Krankenschwestern für Kinderintensivstationen – fair vergütet, sicher angestellt und persönlich begleitet.
Deine Qualifikationen:
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung Kinderintensivpflege
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Führerschein Klasse B (bei Wohnort in München ist es auch mit ÖPNV möglich)
Deine Vorteile bei avanti:
- Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Steuerfreie Edenred-Gutscheine
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
Starte jetzt in der Kinderintensivpflege durch – bewirb dich als Pflegekraft bei avanti!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Einsatz. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderintensivpflege am besten präsentieren kannst. Authentizität und Leidenschaft sind hier gefragt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job in der Kinderintensivpflege zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Kinderintensivpflege deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau bei avanti arbeiten möchtest.
Qualifikationen im Fokus: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen klar hervorhebst. Dein Examen als Kinderkrankenpfleger/in und deine Weiterbildung in der Kinderintensivpflege sollten an erster Stelle stehen – wir wollen sehen, was dich auszeichnet!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Kinderintensivpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Kinderintensivpflege ist es wichtig, empathisch zu sein. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit erzählst, wo du mit Patienten und deren Familien kommuniziert hast.
✨Kenne die Einrichtung und ihre Werte
Recherchiere die avanti GmbH und ihre Philosophie in der Kinderintensivpflege. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig in der Kinderintensivpflege arbeiten möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
