Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung von kleinen Patienten in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Avanti GmbH – einfühlsame Kinderintensivpflege in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und umfangreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtmodelle und Mitspracherecht beim Dienstplan.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit Herz und Professionalität.
- Qualifikationen: Exam. Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einsatzort: Berlin
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Engagiert. Kompetent. Kinderintensivpflege bei avanti.
Für unsere Partner in Berlin und Umgebung suchen wir einfühlsame Kinderkrankenschwestern, die auf Station, in der Neonatologie oder der ambulanten Kinderintensivpflege ihre Leidenschaft leben – mit Sicherheit, Flexibilität und persönlicher Wertschätzung.
Deine Qualifikation:
- Exam. Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit umfangreicher Erfahrung in der Pädiatrie
- Fachwissen zu kindgerechten Hygienestandards und Infektionsschutz
- Geschult in Entwicklungsförderung und spielerischer Aktivierung
- Strukturierte Arbeitsweise bei komplexer Pflegedokumentation (SGB V und EDP)
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit mit kleinen Patienten und Angehörigen
- Führerschein ist ein Plus, aber kein Muss
Worauf du dich freuen kannst:
- Unbefristeter Vertrag – damit du nicht alle paar Monate zittern musst
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits – gönn dir was!
- Übertarifliche Bezahlung – weil du es verdient hast
- Flexible Schichtmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie’s dir passt
- Dienstwagen oder fetter Fahrkostenzuschuss – komm entspannt zur Schicht
- Fester Ansprechpartner – keiner von der Hotline, sondern echte Menschen
- Mitspracherecht beim Dienstplan (Motto: Weniger Chaos, mehr Planung)
- Optional: Work & Travel in Deutschland – wenn du mal raus willst
Deine Skills:
- Pflege- und Aktivierungsmaßnahmen für kleine Patienten
- Kontrolle von Vitalparametern & Beatmungsmonitoren
- Assistenz bei Blutentnahmen & Verbandwechseln
- Einleitung und Überwachung von Schmerztherapien
Einrichtungen:
- Stationäre Kinderkrankenpflege
- Ambulante Kinderpflegedienste
- Notfallambulanz Pädiatrie
- OP-Bereich (Kinderchirurgie)
- Tagesklinik / Kurzzeitpflege
Starte deine nächste Pflegeetappe voller Herz und Professionalität – bewirb dich noch heute bei avanti und gestalte den Kinderalltag mit!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Berlin / Brandenburg
Team Recruiting
Friedrichstraße 185 (Haus E)
Telefon: +49
E-Mail:
Website:
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Kinderkrankenschwestern in Berlin, der eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Verträgen, übertariflicher Bezahlung und umfangreichen Mitarbeiterrabatten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Leidenschaft für die Pflege der jüngsten Patienten ausleben können. Zudem ermöglicht die Option auf Work & Travel in Deutschland eine spannende Balance zwischen Beruf und Freizeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinderintensivpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie hervor. Egal ob Praktika oder feste Anstellungen – erzähl uns von den Momenten, die dir besonders wichtig waren und wie du damit umgegangen bist.
Achte auf Details:Eine strukturierte Bewerbung ist das A und O! Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie in der Pflege!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kinderintensivpflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und empathisch mit kleinen Patienten und deren Angehörigen umgehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Schichtmodellen sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einer Pflegeposition passt. Auch wenn es sich um einen Minijob oder Teilzeit handelt, hinterlässt ein gepflegter Eindruck einen positiven ersten Eindruck.
