Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege von Früh- und Neugeborenen in einer herzlichen Umgebung.
- Unternehmen: Avanti GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kleinsten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Examen als Kinderkrankenpfleger/in und Weiterbildung in Kinderintensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten
Einsatzort: Trier
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist. Du bist mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da? Komm zu avanti! Wir bieten dir spannende Einsätze als Kinderkrankenschwester in renommierten Einrichtungen, eine flexible Einsatzgestaltung und eine individuelle Betreuung – alles, was du für eine erfüllende Tätigkeit brauchst!
Das bringst du mit:
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung Kinderintensivpflege
- Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
Das erwartet dich bei uns:
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Zusatzversicherungen
- Edenred-Gutscheine steuerfrei
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Fester, persönlicher Ansprechpartner
- Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
Starte deine nächste Pflegeetappe voller Herz und Professionalität – bewirb dich noch heute bei avanti und gestalte den Kinderalltag mit!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Saarbrücken
Team Recruiting
Kleine Rosenstraße 5
Saarbrücken
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten (Trier) Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Krankenschwestern in der Kinderintensivpflege, insbesondere in Trier, wo eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung herrscht. Wir bieten nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Dienstplangestaltung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsboni sowie Mitarbeiterrabatten, was die Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten (Trier) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die sich auf die Kinderintensivpflege konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, die in der Kinderintensivpflege gestellt werden könnten, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Engagement zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngstenPatienten (Trier) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Kinderintensivpflege bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Umgang mit Früh- und Neugeborenen. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unter Druck verantwortungsbewusst handelst.
Kommunikation ist der Schlüssel:Zeige uns deine Kommunikationsstärke! In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Erzähl uns von Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Webseite:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Themen der Kinderintensivpflege beherrschst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Standards in der Pflege von Früh- und Neugeborenen, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Kinderintensivpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Einsatzgestaltungen zu erfahren. Zeige Interesse an der individuellen Betreuung und wie du deinen Dienstplan gestalten kannst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Arbeit interessiert bist.
✨Kleide dich professionell
Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist, da du möglicherweise auch über praktische Aspekte der Pflege sprechen wirst.
