Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen in der Pflege und erlebe einen stressfreien Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: avanti, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, attraktive Vergütung ab 3.800€ mtl., planbare Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Erlebe Pflege, die menschlich und auf Augenhöhe stattfindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation, Teamgeist und Empathie.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bundesweite Work-&-Travel-Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4200 € pro Monat.
Einsatzort: Anklam
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Wenn dein Job dich mehr stresst als erfüllt – lies weiter. Du hast diesen Beruf gelernt, weil du Menschen helfen wolltest – nicht, um ständig hinterherzurennen. Doch dein Alltag besteht aus Personalmangel, Einspringen aus dem Frei, Überstunden und dem Gefühl, nie genug zu leisten. Du gehst nach Hause mit schlechtem Gewissen, obwohl du alles gegeben hast.
Bei avanti, deinem erfahrenen Personaldienstleister im Gesundheitswesen seit über 25 Jahren, holen wir dich genau hier ab. Wir nehmen dir den Druck, geben dir Planungssicherheit und stehen hinter dir – damit du nicht mehr nur funktionierst, sondern wieder Pflege machen kannst, die sich richtig anfühlt.
Das bekommst du bei uns:
- Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Lust auf Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Das bekommst du bei uns:
- Unbefristeter Job in der Pflege
- Sicherheit und langfristige Perspektive – ohne ständig um deinen Vertrag bangen zu müssen.
- Attraktive Vergütung ab 3.800€ mtl. (brutto)
- Gute Arbeit wird belohnt.
- Planbare Dienstpläne
- Dein Leben bestimmt den Dienstplan – nicht umgekehrt.
- Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen
- Stressfrei ankommen, egal wo dein Einsatz ist.
- Betriebliche Zusatzleistungen & Gesundheitsboni
- Extras, die deinen Pflegealltag erleichtern – wir wissen, was zählt.
- Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege
- Für alle, die Lust auf Abwechslung in Deutschland haben.
- Einsätze nach deinem Können
- Kein Chaos, kein Dauerstress – nur Jobs, die machbar sind.
- Rückhalt & Teamgefühl
- Du bist nicht nur ein Name auf dem Dienstplan – wir schätzen dich wirklich.
- Fort- und Weiterbildung
- Fachlich weiterkommen, ohne dich selbst zu verlieren.
Du gibst in der Pflege alles. Wir sorgen dafür, dass du dabei nicht alles geben musst. Bewirb dich jetzt als Krankenschwester bei avanti und erlebe Pflege, die planbar, menschlich und auf Augenhöhe stattfindet.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an alle Menschen (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Krankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
bewerbung.luebeck@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Erzähl im Gespräch, warum du Krankenschwester geworden bist und was dir an der Arbeit wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und wir können dich besser kennenlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Grundpflege, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle hervor. Wir suchen nach Menschen, die wissen, was sie tun – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei avanti arbeiten möchtest und was dir wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über avanti und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an und lies über ihre Philosophie in der Pflege. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Krankenschwester unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Grundpflege, Wundversorgung oder Teamarbeit zu sprechen. So kannst du deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein direkt demonstrieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Dienstplänen, Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team bei avanti zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Menschen zu helfen. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.