Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Avanti – über 25 Jahre Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstplanung und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und individuelle Zusatzleistungen für deine Lebensphase.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und stressfrei mit uns.
- Qualifikationen: Examen in Pflege und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4500 € pro Monat.
Krankenschwester (m/w/d) ID:334712
Einsatzort: Gummersbach
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Pflege ist mehr als ein Job – du weißt das. Fachwissen, Verantwortung, Herz – jeden Tag. Chaos im Dienstplan, kurzfristige Änderungen, keine Mitbestimmung? Nicht mit uns. Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt. Mit über 25 Jahren Erfahrung planen wir Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit – damit du Pflege leben kannst, ohne dich selbst zu verlieren.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied:
- Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege
- Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen
- Empathie & Teamgeist
- Lust auf Fortbildung & Verantwortung
- Führerschein – mobil & flexibel
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Vollzeit ab 3600 € monatlich
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt). Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss) Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €).
Du pflegst mit Herz – wir sorgen dafür, dass du dabei nicht auf der Strecke bleibst. Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Personalleasing und sag Tschüss zum Stress.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
avanti GmbH Niederlassung Gummersbach Team Recruiting Forum Gummersbach Steinmüllerallee 5 51643 Gummersbach Tel: +49 152 3356 6006 Mail: bewerbung.gummersbach@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobs
Abteilungen: Medizin / Pflege Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Krankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegekräften in Gummersbach eine strukturierte und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexibler Dienstplanung, unbefristeten Verträgen und übertariflicher Bezahlung sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter sich auf ihre Leidenschaft für die Pflege konzentrieren können, ohne den Stress des Alltags zu spüren. Zudem fördert avanti aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Fortbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenschwester (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du diesen Beruf gewählt hast. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege zu rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herz und Leidenschaft in der Pflege arbeiten wollen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Zeige, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über avanti und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Philosophie in der Pflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege, Wundversorgung oder im Umgang mit Vitalzeichen demonstrieren. Solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du dein Team unterstützen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da avanti Wert auf Fortbildung legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Engagement für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
