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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Fachwissen in einem flexiblen Dienstplan.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
Krankenschwester (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit
Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit
Pflege, die zu dir passt! Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan?
- Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Krankenschwester (m/w/d) in VZ/TZ Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester (m/w/d) in VZ/TZ
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Krankenschwester interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Pflege brennst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen, die Stelle zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester (m/w/d) in VZ/TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach Pflegefachkräften mit Herz und Fachwissen – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege, Wundversorgung oder Vitalzeichenkontrolle demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Fort- und Weiterbildung
Da die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Themen dich interessieren. Bereite Fragen vor, wie die Einrichtung dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen kann. Das zeigt dein Engagement für deine Karriere.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz und die Motivation, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein.