Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in Reha-Kliniken.
- Unternehmen: Avanti, ein flexibles und menschliches Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Individuelle Benefits und ein persönlicher Ansprechpartner für deine Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag stressfrei und mit echtem Teamgeist.
- Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Patientenversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Einsätze in Reha-Kliniken suchen wir Pflegefachkräfte, die wieder gerne zur Arbeit gehen möchten – ohne Dauerstress, ohne Einspringen und ohne das Gefühl, nur "eine Nummer" zu sein. Bei avanti planen wir gemeinsam mit dir. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im medizinischen Personalleasing – menschlich, flexibel und auf Augenhöhe.
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen:
- Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der pflegerischen Versorgung von Patienten im stationären Bereich oder in der Rehabilitation
- Kenntnisse in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie prophylaktischen Maßnahmen, z. B. Dekubitusprophylaxe
- Freude an aktivierender Pflege und an der Begleitung von Patienten im Reha-Alltag
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Fortbildungen
- Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne Rufbereitschaft
- Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- 30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln
- Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt
- Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale
- Maßgeschneiderte Sozialleistungen, z. B. Krankenzusatzversicherung oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte
- Monatliche Smiley-Umfrage, um uns zu sagen, wie es dir wirklich geht
Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Personalleasing und sag Tschüss zum Stress.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Krankenschwester (m/w/d) – Rehabilitationspflege / Reha-Klinik Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegefachkräften in Teltow ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Bezahlung und einem individuellen Benefit-Baukastensystem sorgt das Unternehmen dafür, dass die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Die offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten aktiv mitzugestalten, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenschwester (m/w/d) – Rehabilitationspflege / Reha-Klinik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kopf hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen und nachzufragen, ob sie noch Pflegekräfte suchen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester (m/w/d) – Rehabilitationspflege / Reha-Klinik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft in der Pflege arbeiten. Lass deine Motivation und deine Erfahrungen durchscheinen!
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Qualifikationen hervor, die für die Rehabilitationspflege wichtig sind. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Reha-Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Reha-Klinik einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Therapien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Krankenschwester, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege, Wundversorgung oder Vitalzeichenkontrolle zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für den Arbeitgeber greifbarer.
✨Zeige deine Empathie und Teamgeist
In der Rehabilitationspflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt, ist es wichtig, dass du Interesse an Fortbildungen zeigst. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
