Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Fachwissen in einem strukturierten Dienstplan.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuelles Benefit-Baukastensystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung in der Grundpflege.
Pflegefachkraft / Krankenschwester (m/w/d) – Pflege, die zu dir passt
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan?
- Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Lust auf Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) familienfreundlicher Arbeitgeber Arbeitgeber: avanti GmbH
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Pflegefachkräften ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und einem umfangreichen Benefit-Baukastensystem fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Lebensqualität. Bei uns hast du die Möglichkeit, Pflege mit Herz und Fachwissen zu leben und gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Prämienprogrammen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) familienfreundlicher Arbeitgeber erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Grundpflege oder Wundversorgung, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) familienfreundlicher Arbeitgeber mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen in der Grundpflege, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle hervor – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Webseite:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundpflege oder Wundversorgung. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Arbeitgeber vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren Werte und Angebote, wie das persönliche Benefit-Baukastensystem. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt aussieht. Auch wenn es in der Pflege oft um praktische Kleidung geht, ist ein ordentliches Erscheinungsbild im Interview wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
