Mitfühlende Kinderkrankenschwester für kleine Patienten (m/w/d) Einsatzort: Starnberg Art(en) der Anstellung: Schicht, Vollzeit Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Du bist mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da? Komm zu avanti! Wir bieten dir spannende Einsätze als Kinderkrankenschwester in renommierten Einrichtungen.
Das bringst du mit: Examen als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Führerschein notwendig (bei Wohnort in München auch mit ÖPNV möglich) Deine Benefits: Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigenen Wünschen, Verpflichtungen und Träumen. xayajpt
Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt.
Was für uns selbstverständlich ist: Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen Mehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne Rufbereitschaft Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet Mitarbeiterrabatte
Mitfühlende Kinderkrankenschwester für kleine Patienten(m/w/d) in München Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH in Ulm bietet Pflegefachkräften auf Minijob-Basis eine flexible und attraktive Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten. Mit einer steuer- und sozialversicherungsfreien Vergütung, der Erstattung von Fahrtkosten und der Chance, in verschiedenen Seniorenheimen wertvolle Erfahrungen zu sammeln, fördert das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur. Hier hast du die Freiheit, deine Einsätze nach deinen Bedürfnissen zu planen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Pflege von Seniorinnen und Senioren zu leisten.
