Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Senioren durchführen.
- Unternehmen: Avanti GmbH, ein innovativer Personaldienstleister mit über 27 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einer krisensicheren Einrichtung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Menschlichkeit in der Pflege lebt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Engagement für hochwertige Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir, die avanti GmbH, sind ein etablierter und innovativer Personaldienstleister mit Hauptsitz in Hamburg. Seit dem Jahr 2000 unterstützen wir Einrichtungen aus Medizin und Pflege dabei, qualifizierte Fachkräfte zu finden – und bringen gleichzeitig Menschen in Jobs, die wirklich zu ihnen passen.
Unser Auftraggeber Nahe Schweinfurt ist eine Einrichtung eines Kreis-Verbandes e.V. und seit über 50 Jahren ein verlässlicher Ansprechpartner für Pflege und Betreuung in der Region. Mit rund 150 Mitarbeitenden bietet unser Auftraggeber stationäre und ambulante Pflege, Kurzzeit- und Tagespflege sowie betreutes Wohnen. Menschlichkeit, Respekt und Würde prägen das tägliche Handeln. Das Ziel ist es, Senioren ein selbstbestimmtes und sicheres Leben zu ermöglichen.
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) eine Pflegefachkraft (m/w/d).
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement für eine hochwertige Pflege und Betreuung
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Seniorinnen und Senioren
- Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Offenheit für neue Ideen
- Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – direkt und ohne Umwege
- Übertarifliche und attraktive Bezahlung inklusive Zuschlägen nach GVP-Tarifvertrag
- Dienstwagen (wie z.B. Seat oder Toyota)
- Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibles Arbeitszeitkonto für eine bessere Work-Life-Balance
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Deine Aufgaben:
- Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und dem interdisziplinären Team
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität
Bei Fragen zum Jobangebot steht dir gerne unsere Ansprechpartnerin Melanie Reuß zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf. Du bist Pflegefachkraft mit Herz und Engagement? Dann werde Teil unseres Teams, das Wertschätzung, Menschlichkeit und eine qualitativ hochwertige Pflege lebt. Dich erwarten attraktive Rahmenbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Einrichtung.
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen, die Zusammenarbeit unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Deine Expertise imPflegealltag in München Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH in Ulm bietet Pflegefachkräften auf Minijob-Basis eine flexible und attraktive Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten. Mit einer steuer- und sozialversicherungsfreien Vergütung, der Erstattung von Fahrtkosten und der Chance, in verschiedenen Seniorenheimen wertvolle Erfahrungen zu sammeln, fördert das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur. Hier hast du die Freiheit, deine Einsätze nach deinen Bedürfnissen zu planen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Pflege von Seniorinnen und Senioren zu leisten.
