Pflegefachkraft (m/w/d) | Pädiatrische Intensiv
ID:345571
Einsatzort:München
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Du möchtest kleine und große Patient: innen auf der neonatologischen oder pädiatrischen Intensivstation mit Fachkompetenz, Herz und Einfühlungsvermögen begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für Einsätze in der Neonatologie und pädiatrischen Intensivpflege.
avanti ist dein Partner für Pflege und Medizin. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte und passende Einrichtungen zusammen und bieten dir spannende Einsätze, attraktive Konditionen und persönliche Betreuung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d)
- Erfahrung in dem Bereich NEO Intensiv oder der pädiatrischen Intensivpflege, Fachweiterbildung von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
Deine Benefits:
- Übertarifliche Bezahlung
- Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, damit deine Wünsche und dein Feedback gehört werden
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) | Pädiatrische Intensiv in München Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH in Ulm bietet Pflegefachkräften auf Minijob-Basis eine flexible und attraktive Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten. Mit einer steuer- und sozialversicherungsfreien Vergütung, der Erstattung von Fahrtkosten und der Chance, in verschiedenen Seniorenheimen wertvolle Erfahrungen zu sammeln, fördert das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur. Hier hast du die Freiheit, deine Einsätze nach deinen Bedürfnissen zu planen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Pflege von Seniorinnen und Senioren zu leisten.
