Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Neugeborenen und Kindern in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Avanti GmbH, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Karrierechancen und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Kleinsten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Einsatzort: Berlin
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Für die Kleinsten nur das Beste – werde Teil unseres Neonatologie-Teams bei avanti. Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren. Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
- Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
- Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
Worauf du dich freuen kannst:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft
- Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte
- Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereberatung
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Deine Aufgabenfelder:
- Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
- Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
- Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
- Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
- Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
- Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
- Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
- Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
- Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Einsatzorte: Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.
Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Neonatologie Pflegekraft (m/w/d) – Sensibel. Professionell. Für unsere Allerkleinsten Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein Arbeitgeber, der Pflegekräfte nicht nur anstellt, sondern sie auch in schwierigen Zeiten unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unbefristeten Festanstellungen und einem individuellen Benefit-Paket bieten wir dir die Möglichkeit, Beruf und Leben optimal zu vereinbaren. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich bei uns wirklich angekommen fühlst.
Kontaktdaten:
avanti GmbH Recruiting-Team
bewerbung.direkt@avanti.jobs
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Neonatologie Pflegekraft (m/w/d) – Sensibel. Professionell. Für unsere Allerkleinsten erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegekräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einsatzmöglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neonatologie Pflegekraft (m/w/d) – Sensibel. Professionell. Für unsere Allerkleinsten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Neonatologie deutlich machen. Erzähl uns, warum du gerade bei avanti arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit den Kleinsten begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Menschen, die sich für die Pflege von Kindern einsetzen. Sei ehrlich in deiner Bewerbung und zeige uns deine Persönlichkeit. Das macht dich für uns besonders und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Neonatologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Neonatologie aneignen. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Frühgeborenen und die Herausforderungen, die in der Pflege auftreten können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit den Allerkleinsten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegekraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen oder emotionalen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Neonatologie arbeitest du oft im interdisziplinären Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
