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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Allerkleinsten mit Empathie und Professionalität in der Neonatologie.
- Arbeitgeber: Avanti, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsbonus sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Frühgeborenen und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit Zusatzqualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Augsburg
Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit
Präzision und Einfühlungsvermögen – deine Rolle in der Neonatologie.
Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte in wechselnden Einsätzen – in perinatalen Zentren, neonatologischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen – mit fundiertem Onboarding und fester Betreuung.
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Zusatzqualifikation in pädiatrischer Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik
- Empathie und hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
- Führerschein notwendig
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktive Bezahlung plus Zuschläge
- Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Zusatzversicherungen
- Edenred-Gutscheine steuerfrei
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Fester, persönlicher Ansprechpartner
Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung München KP
Team Recruiting
Erika-Mann-Straße 21a
80636 München
Telefon: +49 89 545438888
E-Mail: bewerbung.muenchen@avanti.jobs
Website: [Link]
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Neonatologie Pflegekraft (m/w/d) – Sensibel. Professionell. Für unsere Allerkleinsten (Augsburg) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neonatologie Pflegekraft (m/w/d) – Sensibel. Professionell. Für unsere Allerkleinsten (Augsburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Neonatologie arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind Schlüsselqualifikationen in der Neonatologie!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit den Allerkleinsten! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Leute weitergeleitet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neonatologie Pflegekraft (m/w/d) – Sensibel. Professionell. Für unsere Allerkleinsten (Augsburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Neonatologie-Pflegekraft bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der pädiatrischen Intensivpflege. Zeig uns, wie du mit Stress umgehst und empathisch auf die Bedürfnisse der Kleinsten eingehst – das ist uns wichtig!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir sehen, dass du auch in der Pflege präzise arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Neonatologie Pflegekraft vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen und die Techniken, die in der Kinderintensivpflege verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie und Teamfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Soft Skills zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen in der Neonatologie sind besonders relevant.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch im Gesundheitswesen passt. Achte darauf, gepflegt und selbstbewusst aufzutreten. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen.