Pflegefachkraft (m/w/d) | Neonatologie
ID:345484
Einsatzort:Oldenburg (Oldb)
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Kleine Patienten. Große Verantwortung.
Du machst den Unterschied. Wir kümmern uns um den Rest.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest in der Neonatologie oder pädiatrischen Intensiv arbeiten?
Du suchst einen Arbeitgeber, der dich persönlich kennt und deine Arbeit wertschätzt?
Denn bist du bei uns richtig!
Im Rahmen der Zeitarbeit suchen wir dich für Einsätze in Oldenburg und Umgebung.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d)
- Erfahrung in der Neonatologie oder Kinderintensivpflege, idealerweise mit Fachweiterbildung
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Früh- und Neugeborenen
- Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft für abwechslungsreiche Einsätze im Rahmen der Zeitarbeit
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bis 35 Std./Woche
- Übertarifliche Bezahlung plus attraktive Zuschläge
- Dienstwagen
- Edenred Karte mit monatlichem steuerfreien Guthaben
- 30 Tage Urlaub
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- Monatlicher Smiley-Check: Deine Meinung zählt
- Abwechslungsreiche Einsätze in Oldenburg und Umgebung
Persönlich. Wertschätzend. Auf Augenhöhe.
Du bist nicht einfach eine Nummer.
Wir hören dir zu.
Wir kennen deine Wünsche.
Und wir sind für dich da.
Du kümmerst dich um die Kleinsten. Wir kümmern uns um dich.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) | Neonatologie in Oldenburg Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH in Ulm bietet Pflegefachkräften auf Minijob-Basis eine flexible und attraktive Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten. Mit einer steuer- und sozialversicherungsfreien Vergütung, der Erstattung von Fahrtkosten und der Chance, in verschiedenen Seniorenheimen wertvolle Erfahrungen zu sammeln, fördert das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur. Hier hast du die Freiheit, deine Einsätze nach deinen Bedürfnissen zu planen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Pflege von Seniorinnen und Senioren zu leisten.
