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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Operationstechnische/r Assistent/in und arbeite im OP-Team.
- Arbeitgeber: Avanti ist ein wertschätzendes Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Urlaubsplanung und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf werbefreien Dienstwagen und bezuschusstes Fernstudium.
- Warum dieser Job: Bringe deine Fähigkeiten in einem respektvollen Umfeld ein und erlebe Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit OP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP
Einsatzort:Frankfurt am Main
Art(en) der Anstellung:Teilzeit – flexibel, Vollzeit
Arbeiten im OP erfordert Präzision, Fachwissen und ein starkes Team im Hintergrund.
Genau das findest du bei avanti: verlässliche Strukturen, planbare Einsätze und ein Umfeld, das dich unterstützt.
Starte jetzt als Operationstechnischer Assistent (OTA) und bringe deine Kompetenz dort ein, wo sie den Unterschied macht.
Mit diesen Skills bist du unser nächster OP-Profi:
- Staatlich anerkannte OTA, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder mit vergleichbarer Ausbildung mit Fachweiterbildung für OP-Pflege
- Praxis im OP-Bereich als Pflegefachkraft mit technischem Fokus
- Sorgfältige Organisation und selbständiges Zeitmanagement
- Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team
- Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz
Deine Benefits – flexibel & individuell
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Was bei uns selbstverständlich ist:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen – nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
- Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.
So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Du bist im OP mittendrin – wir stehen hinter dir.
Werde Fachkraft im OP bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Planung, Rückhalt und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
avanti GmbH
Niederlassung Frankfurt
Team Recruiting
Kuhwaldstr. 46
60486 Frankfurt am Main
Tel: 069
E-Mail:
Webseite: / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
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OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im OP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik oder das Zentrum, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Arbeitsweise der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Stresssituationen im OP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fachweiterbildungen oder Schulungen, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere im OP interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die avanti GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die avanti GmbH und ihre Werte informieren. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als OTA zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere deine Ausbildung als OTA oder deine OP-Erfahrung. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Teamfähigkeit, deine verantwortungsvolle Arbeitsweise und deine Freude an der Zusammenarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zertifikate) angehängt sind und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung als OTA. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist im OP entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur respektvollen und zuverlässigen Zusammenarbeit zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die avanti GmbH und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.