Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das OP-Team mit Fingerspitzengefühl und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Avanti GmbH – ein Arbeitgeber, der Professionalität und Menschlichkeit vereint.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Berufsbegleitendes Studium möglich und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Freizeit mit flexibler Dienstplanung und erlebe spannende Einsätze im OP.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder vergleichbare Qualifikation mit OP-Weiterbildung.
Sterile Präzision trifft Teampower – Dein nächster Einsatz im OP wartet!
In Wiesbaden und Umgebung vermitteln wir dir als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) passgenaue Einsätze im OP – von Herzkatheterlabor bis ambulantem OP-Zentrum, mit fairer Vergütung und persönlicher Betreuung.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Operationstechnischer Assistent
- Alternativ: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Weiterbildung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und respektvoller Umgang
- Gültiger Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
- Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar
- Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
- Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Option auf Work & Travel im Pflegebereich
Werde Teil eines Teams, das Professionalität, Vertrauen und Menschlichkeit im OP großschreibt – wir freuen uns auf dich!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden und Umgebung flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Betreuung sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert die berufliche Weiterentwicklung durch Angebote wie ein berufsbegleitendes Studium. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und exklusiven Mitarbeiterrabatten, was die Arbeit im OP nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als OTA suchst, schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der OTA-Position. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Wir haben viele spannende Stellenangebote für OTAs. Durch eine direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als OTA bist. Lass deine Leidenschaft für den OP durchscheinen!
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit Fingerspitzengefühl und Fachkompetenz – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine selbstständige Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die avanti GmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie im OP arbeiten und welche speziellen Anforderungen sie an ihre OTA stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position im OP handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über die verschiedenen Verfahren und Technologien auffrischst. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie du in stressigen Situationen reagierst. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem OP ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du respektvoll mit Kollegen umgehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind hier sehr passend.
