Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort in Nürnberg im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Avanti, ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch zentrale Teams.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Strukturen und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei avanti. Du willst nicht nur eine Niederlassung führen, sondern im Bereich Personaldienstleistung wirklich etwas aufbauen? Dann ist das hier mehr als ein Job: Du entwickelst unseren Standort in Nürnberg weiter, der Krankenhäuser im Alltag spürbar entlastet. Du bringst Pflegekräfte und Kliniken zusammen – und schaffst Strukturen, die funktionieren. Nachhaltig, belastbar und mit echtem Mehrwert.
Wir sind avanti – ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Medizin. Unser Anspruch ist einfach formuliert und im Alltag entscheidend: "Wie besprochen, so gemacht."
Deine Mission - Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die Niederlassung Nürnberg im Health Care‐Bereich – mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und klarer Ergebnisverantwortung. Dabei geht es nicht um Verwaltung, sondern um Entwicklung:
- Markt aufbauen und entwickeln: Du gewinnst neue Klinikkunden, baust tragfähige Partnerschaften auf und entwickelst den Nürnberger Standort strategisch weiter.
- Team führen und stärken: Du führst Dein Team klar und verbindlich, gibst Orientierung und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
- Geschäft steuern: Du behältst Zahlen, Auslastung und Entwicklung im Blick und triffst Entscheidungen, die Deinen Standort langfristig erfolgreich machen.
Kurz gesagt: Du gestaltest, übernimmst Verantwortung und siehst direkt, was Deine Arbeit bewirkt.
Dein Profil - das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld – idealerweise im Gesundheitswesen.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Chancen und Prioritäten.
- Und mindestens genauso wichtig: Du hast Lust, Dinge voranzubringen – und nicht nur zu verwalten.
Warum avanti?
- Weil Du hier nicht in bestehende Strukturen "reinpasst", sondern sie aktiv mitgestaltest.
- Gestaltungsspielraum: kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen, wenig Bürokratie.
- Rückenwind im Alltag: Unterstützung durch zentrale Teams (Recruiting, Vertrieb, Disposition, Finance, Academy).
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, bAV, VwL, Edenred usw.
- Flexibilität im Leben: u. a. frei an Heiligabend, Silvester, plus KiTa‐Zuschuss.
- Mobilität & Gesundheit: Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsangebote (z. B. EGYM) und mehr.
- Ausstattung: Firmenwagen (auch privat), Laptop und Handy.
- Und vor allem: Ein Umfeld, in dem Verantwortung gewollt ist – und Zusagen eingehalten werden.
Weitere Informationen: Lust, etwas zu bewegen? Dann werde unser nächster Ava(n)tar. Wir freuen uns auf Dich und über Deine Bewerbung: www.avanti.jobs
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Jenyffer Muckel-Cabrera
Telefon: 04023630175
E-Mail: karriere@hohc.de
Webseite: www.avanti.jobs
Personalberater (m/w/d) Health Care Kliniken Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Personaldienstleistung, insbesondere im Gesundheitswesen. In Nürnberg bieten wir nicht nur einen unbefristeten Vertrag und ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung unseres Standorts mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit zentralen Teams, was dir die Flexibilität und Unterstützung gibt, die du benötigst, um erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Health Care Kliniken erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Kliniken arbeiten oder Personalberater sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen Kooperationen oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch eine Lösung für ihre Probleme.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job im Gesundheitswesen zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Health Care Kliniken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über avanti und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich Personaldienstleistung arbeiten und welche Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung und Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
In der Rolle als Personalberater ist es entscheidend, dass du unternehmerisch denkst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Nürnberger Standorts zu präsentieren. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um neue Klinikkunden zu gewinnen und Partnerschaften aufzubauen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Das Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten von avanti und wie sie die Mitarbeiter unterstützen, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
