Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern in verschiedenen medizinischen Einrichtungen und Unterstützung bei ihrer Genesung.
- Unternehmen: Avanti, ein Arbeitgeber mit über 25 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für bezuschusste Fernstudiengänge und Work & Travel Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflegefachkraft Pädiatrie / Kinderkrankenpflege (m/w/d)
Einsatzort: Forchheim
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Ein Arbeitsplatz, der mitdenkt. Kinderkrankenpflege ist anspruchsvoll - fachlich wie emotional. Viele Pflegefachkräfte wünschen sich klare Strukturen, erreichbare Ansprechpartner und Einsätze, die zu ihrer Erfahrung passen.
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Pflegefachkräfte dabei, ihren Arbeitsalltag planbarer zu gestalten - ohne kurzfristige Überraschungen, ohne ständiges Improvisieren.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege
- Fachliche Sicherheit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Struktur, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Was dich bei avanti erwartet:
- Unbefristete Festanstellung bei avanti
- Faire Vergütung oberhalb des Tarifs, inklusive Zuschlägen
- Verlässliche Einsatz- und Dienstplanung
- Keine spontanen Dienständerungen oder Einspringen aus dem Frei
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
- Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Möglichkeit eines bezuschussten Fernstudiums an der HFH - auch ohne Abitur
- Optional: Work & Travel Einsätze in ganz Deutschland
Mögliche Einsatzorte:
- Pädiatrische Stationen in Akut- und Schwerpunktkliniken
- Kinder- und Jugendkliniken
- Neonatologische Bereiche (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Ambulante pädiatrische Einrichtungen
- Spezialisierte Fachabteilungen der Kinder- und Jugendmedizin
Interesse geweckt? Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegefachkräften in der Kinderkrankenpflege eine unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung und verlässlicher Dienstplanung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen wie bezuschusste Fernstudiengänge und exklusive Mitarbeitervorteile bieten. In Forchheim erwartet dich ein strukturierter Arbeitsalltag ohne spontane Dienständerungen, was dir ermöglicht, dich voll und ganz auf die anspruchsvolle und erfüllende Arbeit mit Kindern zu konzentrieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der Kinderkrankenpflege gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deiner Erfahrung!:Betone deine beruflichen Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege. Zeige uns, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele in der Kinderkrankenpflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der pädiatrischen Pflege verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit in der Kinderkrankenpflege besonders wichtig ist, bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Frage nach der Teamstruktur oder wie Konflikte gelöst werden. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamdynamik legst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Kinderkrankenpflege sind Empathie und Authentizität entscheidend. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
