Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege mit Empathie und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: avanti – seit über 25 Jahren für Pflegekräfte da.
- Vorteile: Unbefristeter Job, ab 3.700 € mtl., flexible Dienstpläne und Gesundheitsboni.
- Weitere Informationen: Echte Wertschätzung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Pflege, die planbar, menschlich und auf Augenhöhe ist.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Grundpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.
Pflegekräfte aufgepasst! Du liebst die Pflege – aber hast genug von ständigem Einspringen, Dienstplan-Überraschungen und leeren Versprechen? Dann bist du nicht „pflege-müde“. Du bist system-müde. Viele Pflegefachkräfte, Krankenschwestern und Altenpfleger kennen genau das: hoher Druck, wenig Mitbestimmung, null Planungssicherheit. Bei avanti läuft Pflege anders. Punkt. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing, die ihren Beruf ernst nehmen – aber ihr Leben eben auch. Wir hören zu, planen mit dir und sorgen für Einsätze, die machbar sind, statt dich auszubrennen. Du bekommst Rückhalt, Verlässlichkeit und einen Pflegealltag, der wieder zu dir passt.
Darauf setzen wir bei dir:
- Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im Team
- Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfallsituationen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Das bekommst du bei uns:
- Job mit Zukunft: unbefristet, sicher, planbar.
- Geld, das passt: ab 3.700 € mtl. – deine Arbeit zählt.
- Dienstplan, der zu dir passt: kein Dauerstress, kein ständiges Einspringen.
- Mobilität easy: Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen.
- Extras, die wirken: Gesundheitsboni, Rabatte, Weiterbildung.
- Optional: Work-&-Travel bundesweit – Abwechslung, wenn du willst.
- Einsätze nach deinem Können – wir überfordern dich nicht.
- Team & Rückhalt – kein Lückenfüller, echte Wertschätzung.
Du gibst in der Pflege alles. Wir sorgen dafür, dass du dabei nicht alles geben musst. Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft bei avanti und erlebe Pflege, die planbar, menschlich und auf Augenhöhe stattfindet.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH bietet als Arbeitgeber in Bregenz eine hervorragende Arbeitsumgebung für OP-Assistenten/-innen, die Wert auf Planungssicherheit und ein engagiertes Team legen. Mit einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, in einer renommierten Klinik langfristig tätig zu sein, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein wertschätzendes Miteinander. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihren Beruf brennen. Lass sie wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten in der Grundpflege, Wundversorgung und deinem Umgang mit Patienten. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über avanti und deren Philosophie in der Pflege zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und wie sie Pflegekräfte unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege, Wundversorgung oder im Umgang mit Patienten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein in Notfallsituationen betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst, was Patienten brauchen.
✨Frage nach dem Dienstplan
Da avanti großen Wert auf planbare Arbeitszeiten legt, ist es wichtig, dass du im Interview nach dem Dienstplan und den Einsatzmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und deine Work-Life-Balance schätzt.
