Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in einem fairen Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Avanti GmbH – ein Arbeitgeber, der Wert auf faire Bezahlung legt.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Sozialleistungen für deine Lebenssituation.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Pflege mit fairen Konditionen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Einsatzort: Winnenden
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Faire Bezahlung sollte keine Verhandlungssache sein. Arbeitnehmerüberlassung in deiner Umgebung – ehrlich erklärt: Du bist bei avanti angestellt, wir vermitteln dich an Kliniken, die zu dir passen, und kümmern uns um alles rundherum. Was viele nicht wissen: Dabei bekommst du oft bessere Konditionen als in der Festanstellung direkt beim Haus – und trotzdem die gleiche Sicherheit. Ehrliche Bezahlung gehört für uns von Anfang an dazu, ohne Verhandlungsspielchen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann
- Ein klares Bewusstsein für den Wert deiner eigenen Arbeit
- Offenheit für ein ehrliches Gespräch über Gehalt und Konditionen
- Freude am Umgang mit Patienten und Kollegen
Fair heißt bei uns konkret:
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge, von Tag eins an transparent
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung, keine Rufbereitschaft
- Ein fester Ansprechpartner, mit dem du auf Augenhöhe sprichst
- Deine Rückmeldung fließt ein: monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
- Wenn dir nach Tapetenwechsel ist: Work & Travel in der Pflege
Dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
Bei avanti bist du nicht nur für einen Einsatz da – wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und begleiten dich über deinen gesamten Werdegang. Ehrliche Bezahlung verdient eine ehrliche Antwort. Melde dich – wir sagen dir offen, was möglich ist. Per Bewerbung oder kurz auf WhatsApp.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) - fair bezahlt, fair behandelt Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein Arbeitgeber, der Pflegekräfte nicht nur anstellt, sondern sie auch in schwierigen Zeiten unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unbefristeten Festanstellungen und einem individuellen Benefit-Paket bieten wir dir die Möglichkeit, Beruf und Leben optimal zu vereinbaren. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich bei uns wirklich angekommen fühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - fair bezahlt, fair behandelt erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie avanti GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - fair bezahlt, fair behandelt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit avanti GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu avanti GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
