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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Fachwissen in einem flexiblen Dienstplan.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und profitiere von einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege, die zu dir passt!
Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan?
- Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Lust auf Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.
- Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
- ~ 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen.
- Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Grundpflege oder Wundversorgung, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Grundpflege, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle hervor. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Fort- und Weiterbildung: Wenn du Lust auf Fort- und Weiterbildung hast, dann erwähne das unbedingt! Wir schätzen Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen und bereit sind, Neues zu lernen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie in der Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege, Wundversorgung oder Vitalzeichenkontrolle verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsbedingungen zu erfahren. Frag nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Dienstpläne gestaltet sind – das ist besonders wichtig für eine gute Work-Life-Balance.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.