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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Überwachung von Früh- und Neugeborenen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister für Pflege & Medizin mit flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsbonus, Dienstwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Abitur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Neugeborenen und entwickle deine Karriere in der Neonatologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Neonatologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als spezialisierter Personaldienstleister für Pflege & Medizin unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt in Erlangen und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - flexibel, zuverlässig und immer auf Augenhöhe.
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann
- Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung in Neonatologie / pädiatrischer Intensivpflege
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
Fachgerechte Betreuung und Überwachung von Früh- und Neugeborenen
Unterstützung ärztlicher Diagnostik und Therapie
Sorgfältige Dokumentation aller Maßnahmen
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten oder auch mal Schichten zu übernehmen, erhöht das deine Chancen. Zeig, dass du anpassungsfähig bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt zu planen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, in der Neonatologie zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Achte auf Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Neonatologie vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Neonatologie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der speziellen Pflege von Früh- und Neugeborenen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Kleide dich professionell und angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit sowohl professionell als auch bequem ist. In der Pflege ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst, während du gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild spricht für deine Professionalität.