Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Neugeborenen und Kindern in einem spezialisierten Umfeld.
- Unternehmen: Avanti, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, Dienstwagenoption und zusätzliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Kleinsten und arbeite in einem gut organisierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einsatzort: Oldenburg (Oldb)
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Pflege auf höchstem Niveau – für die Kleinsten mit dem größten Bedarf. Neonatologie ist kein gewöhnlicher Pflegebereich. Hier zählen Fachwissen, ruhige Entscheidungen und ein feines Gespür für feinste Veränderungen.
Für einen Einsatz im Bereich Neonatologie / Kinderintensivpflege im Raum Oldenburg suchen wir spezialisierte Pflegefachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei avanti bist du fest angestellt und arbeitest in einem hochspezialisierten klinischen Umfeld. Seit über 25 Jahren begleiten wir medizinisches Fachpersonal mit strukturierter Einsatzplanung, klaren Absprachen und persönlicher Betreuung.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Berufserfahrung in der Neonatologie oder Kinderintensivpflege
- Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege oder Neonatologie ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit Monitorüberwachung und intensivmedizinischen Maßnahmen
- Verantwortungsbewusstsein und ruhige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Festanstellung bei avanti
- Vergütung über Tarif inklusive Zuschlägen
- Strukturierte Einsatzplanung mit klaren Absprachen
- Keine kurzfristigen Dienstplanänderungen
- Mobilitätsoptionen: Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Edenred-Karte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie für erfolgreiche Empfehlungen
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Optional: bundesweite Einsätze in ganz Deutschland
Interesse geweckt? Wenn du Pflege in einem gut organisierten Rahmen ausüben möchtest, melde dich unkompliziert bei uns - ganz einfach per WhatsApp oder über den direkten Online-Bewerbungsweg. Wir nehmen uns Zeit für ein persönliches Gespräch.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Neonatologie / Kinderintensivpflege Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein Arbeitgeber, der Pflegekräfte nicht nur anstellt, sondern sie auch in schwierigen Zeiten unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unbefristeten Festanstellungen und einem individuellen Benefit-Paket bieten wir dir die Möglichkeit, Beruf und Leben optimal zu vereinbaren. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich bei uns wirklich angekommen fühlst.
