Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: avanti – ein innovativer Arbeitgeber in der Pflegebranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und attraktive Prämienprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mit echtem Rückhalt.
- Qualifikationen: Examen in Pflege und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege ist mehr als ein Job – du weißt das. Fachwissen, Verantwortung, Herz – jeden Tag. Chaos im Dienstplan, kurzfristige Änderungen, keine Mitbestimmung? Nicht mit uns. Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt. Mit über 25 Jahren Erfahrung planen wir Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit – damit du Pflege leben kannst, ohne dich selbst zu verlieren.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied:
- Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege
- Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen
- Empathie & Teamgeist
- Lust auf Fortbildung & Verantwortung
- Führerschein – mobil & flexibel
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job. Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt's auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten. Du kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich. Starte jetzt als Pflegefachkraft bei avanti im Personalleasing.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegefachkräften in Warburg ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit über 25 Jahren Erfahrung legen wir Wert auf individuelle Dienstplangestaltung, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt – wir fördern ihre Entwicklung und bieten ein Arbeitsklima, das Teamgeist und Empathie schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Webseite und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir der Job wichtig ist und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du in unser Team passt!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Wenn du dir unsicher bist, lass jemand anderen drüberlesen. Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über avanti und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grundpflege, Wundversorgung oder im Umgang mit Patienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Empathie und Teamgeist sind und wie du diese Eigenschaften in deinen Arbeitsalltag einbringst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Da avanti Wert auf Fortbildung legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen, was gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
