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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Betreuung von Patienten, Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Avanti, ein Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, feste Ansprechpartner und zusätzliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und Unterstützung für ein bezuschusstes Fernstudium.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Pflegealltag strukturiert und verlässlich mit einem starken Team im Hintergrund.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Einsatzort: Oldenburg (Oldb)
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Wenn Organisation den Unterschied macht. Der Pflegealltag im klinischen Bereich ist anspruchsvoll. Schnelle Entscheidungen, hohe Verantwortung und ein dauerhaft hohes Tempo gehören dazu. Was viele Pflegefachkräfte dabei zusätzlich belastet, sind unklare Dienstpläne, kurzfristige Änderungen und fehlende Verlässlichkeit im Hintergrund.
Bei avanti, einem Personaldienstleister im Gesundheitswesen, sorgen wir genau hier für Struktur. Du arbeitest in fester Anstellung bei avanti und wirst in wechselnden Einrichtungen eingesetzt - mit klarer Planung, verlässlichen Absprachen und festen Ansprechpartnern. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegefachkräfte und schaffen Rahmenbedingungen, in denen professionelles Arbeiten möglich bleibt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Fachliche Sicherheit im stationären oder klinischen Pflegebereich
- Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer und die Fähigkeit, dich schnell in neue Abläufe einzufinden
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Anstellung bei avanti als dein Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung oberhalb des Tarifs, ergänzt durch Zuschläge
- Vorausschauende Einsatzplanung, damit du deinen Alltag verlässlich planen kannst
- Keine spontanen Dienständerungen und kein Einspringen aus dem Frei
- Feste Ansprechpartner, die dich persönlich begleiten und erreichbar sind
- Dienstwagenoption oder Fahrtkostenzuschuss
- Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte
- Eine Empfehlungsprämie, wenn du Pflegekollegen für avanti begeisterst
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits
- Mglichkeit eines bezuschussten Fernstudiums an der HFH - auch ohne Abitur
- Optional: bundesweite Einsätze, wenn du dir mehr Abwechslung wünschst
Dein Aufgabenbereich:
- Überwachung und Betreuung von Patienten im laufenden Pflegeprozess
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen und pflegerische Maßnahmen
- Sorgfältige Dokumentation und Übergabe relevanter Informationen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor Ort
Klingt nach einem Rahmen, der zu dir passt? Dann melde dich unkompliziert bei uns - per WhatsApp oder den Online-Bewerbungsweg. Wir besprechen in Ruhe, welche Einsätze und Strukturen für dich sinnvoll sind und wie wir dich dabei unterstützen können.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
avanti GmbH Niederlassung Bremen Team Recruiting Schlüsselkorb 328195 Bremen Telefon: 0421-30 38 8088 E-Mail: bewerbung.bremen@avanti.jobs Webseite:
Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt (Oldenburg (Oldb)) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt (Oldenburg (Oldb))
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unsere Website und bewirb dich direkt bei uns. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegefachkräften und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen wertvollen Tipp geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist und dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten auf unserer Website. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt (Oldenburg (Oldb))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst. Struktur ist wichtig, besonders in der Pflege!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, besorgen. Schau dir deren Philosophie, Werte und den Pflegeansatz an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Struktur und Planung
Da die Stellenanzeige betont, wie wichtig eine klare Planung und verlässliche Absprachen sind, solltest du gezielte Fragen dazu vorbereiten. Frage nach dem Dienstplan, der Kommunikation im Team und wie Änderungen gehandhabt werden.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer möchten sehen, dass du gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilst.