Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern in Kliniken und ambulanten Einrichtungen.
- Unternehmen: Avanti, ein unterstützendes Unternehmen für Pflegekräfte seit über 25 Jahren.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristete Anstellung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Forchheim
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Kinderkrankenpflege ist anspruchsvoll - fachlich wie emotional. Viele Pflegefachkräfte wünschen sich genau das: klare Strukturen, erreichbare Ansprechpartner und Einsätze, die zu ihrer Erfahrung passen.
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Pflegefachkräfte dabei, ihren Arbeitsalltag planbarer zu gestalten - ohne kurzfristige Überraschungen, ohne ständiges Improvisieren.
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege
- Führerschein Klasse B
- Unbefristete Festanstellung bei avanti
- Faire Vergütung oberhalb des Tarifs, inklusive Zuschlägen
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
- Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Pflegefachkraft Pädiatrie / Kinderkrankenpflege (m/w/d) (Forchheim) Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegefachkräfte in der Pädiatrie, insbesondere in Forchheim. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung über dem Tarif, persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner und zahlreiche Sozialleistungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung und sorgt dafür, dass sich unsere Mitarbeiter in einem respektvollen und inklusiven Umfeld wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Pädiatrie / Kinderkrankenpflege (m/w/d) (Forchheim) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kinderkrankenpflege arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch emotional für die Arbeit brennst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Ansprechpartner gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Teilzeit oder Vollzeit, zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Einrichtungen anzupassen. Das macht dich für Arbeitgeber attraktiver!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Pädiatrie / Kinderkrankenpflege (m/w/d) (Forchheim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege hervor. Egal, ob Praktika oder frühere Anstellungen – zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft in der Pädiatrie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
