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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in verschiedenen Bereichen der Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und übertarifliche Bezahlung.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Leidenschaft und Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung.
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
- Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle
- Lust auf Fort- und Weiterbildung
- Führerschein nötig
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Pflegefachkraft, TZ/VZ, unbefristet Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft, TZ/VZ, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Grundpflege oder Wundversorgung während des Gesprächs. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft, TZ/VZ, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten mit einem Examen als Pflegefachkraft oder gleichwertiger Qualifikation.
Erwähne deine Fortbildungsbereitschaft: Zeig uns, dass du Lust auf Fort- und Weiterbildung hast. Das ist uns wichtig, denn wir möchten, dass du dich bei uns weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundpflege oder Wundversorgung. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, anderen zu helfen. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir Gedanken über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du weißt, dass sie Wert auf flexible Dienstplanung legen, kannst du das in deinem Gespräch ansprechen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da du Lust auf Fort- und Weiterbildung hast, nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.