Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Neugeborenen in spezialisierten Einrichtungen und Unterstützung im Team.
- Unternehmen: Avanti, ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsbonus sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Jüngsten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 600 € pro Monat.
Neonatologie Pflegekraft (m/w/d) – Sensibel. Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte in wechselnden Einsätzen – in perinatalen Zentren, neonatologischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen – mit fundiertem Onboarding und fester Betreuung.
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Zusatzqualifikation in pädiatrischer Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik
- Empathie und hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
- Führerschein notwendig (bei Wohnort im Raum München auch mit ÖPNV möglich)
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktive Bezahlung plus Zuschläge
- Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Zusatzversicherungen
- Edenred-Gutscheine steuerfrei
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Fester, persönlicher Ansprechpartner
Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben!
Pflegekräfte auf 450 Euro Basis Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Vermittlung von Pflegekräften im Bereich Neonatologie spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in München bietet das Unternehmen attraktive Vergütungen, unbefristete Festanstellungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsboni. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und ein persönlicher Ansprechpartner sorgen dafür, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Pflege der Jüngsten leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekräfte auf 450 Euro Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Avanti anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei Avanti sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Neonatologie und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekräfte auf 450 Euro Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für die Neonatologie begeistern. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege und Intensivpflege hervor. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Beatmungs- und Monitoringtechnik – das ist für uns super wichtig!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Neonatologie und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Kinderkrankenpflege hast und wie diese zur Position passen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams unter Beweis gestellt hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach dem Onboarding und der Unterstützung fragst, die dir geboten wird. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch im Gesundheitswesen passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt den Eindruck von Seriosität und Respekt gegenüber der Institution und den Patienten.
