Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Fachwissen in einem strukturierten Umfeld.
- Unternehmen: Avanti, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Personalleasing.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits für dein Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mit echtem Rückhalt.
- Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft und Teamgeist sind wichtig.
Pflege, die zu dir passt!
Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan?
Bei avanti stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt: Wir planen Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing, damit du deinen Beruf wirklich leben kannst.
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen
- Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Lust auf Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Du kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich.
Starte jetzt als Pflegefachkraft bei avanti im Personalleasing.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Berlin
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Rettungsassistent (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Vertrag und flexible Dienstplanung bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einem engagierten Team arbeitest, das sich leidenschaftlich für die Hilfe von Menschen in Not einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub und individuellen Extras nach Maß sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Freizeit optimal miteinander verbinden kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Fachwissen in der Pflege arbeiten wollen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Betone deine Stärken!:Hebe in deiner Bewerbung hervor, was dich besonders macht. Ob Empathie, Teamgeist oder Verantwortungsbewusstsein – zeig uns, wie du diese Eigenschaften in deinem Arbeitsalltag einsetzt und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über avanti zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Benefits an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei es die Wundversorgung oder die Vitalzeichenkontrolle – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Empathie sowie Teamgeist zu demonstrieren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die mit Herz und Fachwissen arbeiten – also sei ehrlich und offen über deine Motivation und deine Ziele.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du gut informiert bist, was als Nächstes kommt.
