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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue intensivmedizinische Patienten in neonatologischen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Avanti, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Dienstpläne und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Möglichkeit für ein bezuschusstes Fernstudium.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Jüngsten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung mit Spezialisierung Neonatologie und Erfahrung auf Intensivstationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte in Berlin / Brandenburg und Umgebung – in perinatalen Zentren, neonatologischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen – mit fundiertem Onboarding und fester Betreuung.
Deine Vorteile bei avanti:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
- Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Pflegeausbildung mit Spezialisierung Neonatologie
- Erfahrung auf Level-II/IV Intensivstationen
- Fachkenntnisse in Infusionstherapie & Beatmung
- Einfühlungsvermögen und Geduld
- Belastbarkeit und Flexibilität
Deine Aufgaben:
- Überwachung und umfassende pflegerische Betreuung intensiver Patienten
- Durchführung und Überwachung lebenswichtiger Maßnahmen (Beatmung, Infusionstherapie, Medikamentengabe)
- Bedienung, Kontrolle und Pflege medizinisch-technischer Geräte (Beatmungsgeräte, Monitore, Perfusoren)
- Frühzeitiges Erkennen und Einschätzen kritischer Veränderungen im Patientenstatus
- Durchführung von Notfallmaßnahmen und Mitwirkung bei Reanimationen
- Enger fachlicher Austausch mit ärztlichem Dienst und interdisziplinären Teams
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Assistenz bei Diagnostik und Therapie
- Einhaltung hoher Hygienestandards und fachgerechte Dokumentation
- Empathische Begleitung von Patientinnen und Angehörigen in Ausnahmesituationen
Wo du bei uns zum Einsatz kommst:
- Kinderintensivstationen
- Neonatologie-Abteilungen
- Perinatalzentren
- Pädiatrische OP-Bereiche
- Frühgeborenenstationen
Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben!
Gesundheits- und Krankenpfleger Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Berlin
Kontaktperson:
avanti NL Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger Neonatologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Neonatologie arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Neonatologie! Teile deine Erfahrungen und was dich an dieser speziellen Pflege interessiert. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger Neonatologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, in der Neonatologie zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Neonatologie eingehen. Welche speziellen Fähigkeiten hast du? Hast du besondere Herausforderungen gemeistert? Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Neonatologie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fachkenntnisse in Infusionstherapie und Beatmung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Neonatologie ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen in schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du im Team arbeitest.
✨Kenntnis der Hygienestandards
Stelle sicher, dass du die aktuellen Hygienestandards und -praktiken kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei avanti zu erfahren.