Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern mit Herz und Fachwissen in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH, ein Team, das sich für das Wohl der Kleinsten einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Möglichkeit auf Work & Travel.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Herz und Kompetenz für die Kleinsten - Werde Teil unseres Teams! Für dich ist die Pflege von Kindern nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit? Mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Ruhe begleitest du kleine Patientinnen und Patienten sowie ihre Familien durch herausfordernde Zeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen erfahrene Kinderkrankenpflegefachkräfte für vielseitige und abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden im Raum Berlin und Brandenburg.
Worauf du dich freuen kannst:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien - werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da ist!
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Berlin
Kontaktperson:
avanti NL Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Kinderkrankenpflege anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Herz für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. In der Kinderkrankenpflege gibt es viele verschiedene Bereiche, in denen du deine Fähigkeiten einsetzen kannst. Das kann dir helfen, schneller einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, warum die Pflege von Kindern für dich eine Herzensangelegenheit ist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Fachwissen und deiner Einfühlsamkeit.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohl der Kleinsten zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Berlin vorbereitest
✨Herz zeigen
Zeige während des Interviews dein Einfühlungsvermögen und deine Leidenschaft für die Kinderpflege. Erzähle von persönlichen Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Fachwissen auffrischen
Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor, indem du dein Wissen über aktuelle Pflegepraktiken und -richtlinien auffrischst. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch bereit, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Teamgeist betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus der Vergangenheit nennst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und besonnen bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.