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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dein Herz und Verstand für kleine Patientinnen und Patienten ein.
- Arbeitgeber: Avanti, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Möglichkeit auf Work & Travel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir brauchen keine Babysitter - wir wollen dich! Fieber messen kann jeder - aber du bringst das gewisse Extra mit? Du bewahrst einen kühlen Kopf in stressigen Momenten und setzt dich mit Herz und Verstand für deine kleinen Patientinnen und Patienten ein? Dann bist du bei avanti genau richtig!
Als erfahrener Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern echte Wertschätzung, Flexibilität und ein starkes Team an deiner Seite.
Mehr als nur ein Job – das bekommst du bei uns:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien - werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein & starke Nerven
- Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise
- Führerschein? Praktisch, aber kein Muss!
Jetzt bewerben und mit avanti durchstarten!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Dienstwagen Arbeitgeber: avanti NL Berlin
Kontaktperson:
avanti NL Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) Dienstwagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenschwester interessierst, zögere nicht, direkt bei avanti nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über avanti und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Kinderkrankenschwester für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten, in denen du dein Können unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit kleinen Patientinnen und Patienten.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Kinderkrankenschwester gestellt werden könnten. Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamarbeit sind häufig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit gezeigt hast, auf die Bedürfnisse von Patienten einzugehen. Das kann eine Situation sein, in der du einem kleinen Patienten Trost gespendet hast oder wie du mit den Sorgen der Eltern umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit avanti und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt. Wenn du weißt, dass sie Wert auf Teamarbeit und Flexibilität legen, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du diese Eigenschaften in deine Arbeit einbringst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.