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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die Kleinsten in hektischen Momenten mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Avanti, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Möglichkeit auf Work & Travel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der Neonatologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir brauchen keine Schlaftablette - wir wollen dich! Puls messen kann jeder - aber du hast das gewisse Extra? Du behältst auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und kümmerst dich mit Herz und Verstand um die Kleinsten? Dann bist du bei avanti genau richtig!
Als erfahrener Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern echte Wertschätzung, Flexibilität und ein starkes Team an deiner Seite.
Mehr als nur ein Job – das bekommst du bei uns:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien - werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann mit Schwerpunkt Pädiatrie und mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Neonatologie oder pädiatrischen Intensivpflege (idealerweise mit Fachweiterbildung)
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein & starke Nerven
- Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise
- Führerschein? Praktisch, aber kein Muss!
Jetzt bewerben und mit avanti durchstarten!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Krankenschwester Neonatologie (m/w/d) Dienstwagen Arbeitgeber: avanti NL Berlin
Kontaktperson:
avanti NL Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester Neonatologie (m/w/d) Dienstwagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenschwester in der Neonatologie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von avanti in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Neonatologie und über die Werte von avanti. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege der Kleinsten zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester Neonatologie (m/w/d) Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Neonatologie oder pädiatrischen Intensivpflege hervor. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job bei uns einsetzen kannst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Krankenschwester in der Neonatologie gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der pädiatrischen Pflege und wie du in stressigen Situationen reagierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
In der Neonatologie ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit kleinen Patienten und ihren Familien umgehst. Erkläre, wie du in schwierigen Momenten einfühlsam bleibst und Unterstützung bietest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit avanti und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsweise
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen in der Neonatologie. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen.