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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rocke die Intensivpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Arbeitgeber: avanti GmbH – ein innovativer Arbeitgeber mit Wertschätzung und Flexibilität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstplanung, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Jeder ist willkommen – wir entscheiden fair nach Qualifikation!
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einsätze in der Intensivpflege und werde Teil eines wertschätzenden Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Intensivpflege-Profis aufgepasst! Du rockst den Intensivbereich im Schlaf – aber dein aktueller Job fühlt sich eher nach Stillstand als nach High-Performance an? Dann wird’s Zeit für frischen Wind: Komm zur avanti GmbH und zeig, was in dir steckt! Wir bieten dir spannende Einsätze in der Intensivpflege rund um Berlin – fair bezahlt, flexibel planbar und mit ordentlich Wertschätzung obendrauf.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied:
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
- Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
- Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
- Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
- Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick
Lust auf einen Job in der Intensivpflege, der dich endlich feiert statt ausbremst? Lebenslauf gerade nicht griffbereit? Egal – bewirb dich einfach initiativ, den Rest klären wir gemeinsam!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Pflegeprofi (m/w/d) für die Intensivstation – Wertgeschätzt & Willkommen! Arbeitgeber: avanti NL Berlin
Kontaktperson:
avanti NL Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeprofi (m/w/d) für die Intensivstation – Wertgeschätzt & Willkommen!
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Initiativbewerbungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei avanti GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeprofi (m/w/d) für die Intensivstation – Wertgeschätzt & Willkommen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Pflegeprofi ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Intensivstation qualifizieren.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, warum du genau bei avanti GmbH arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herz und Humor in der Pflege arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Intensivpflege durchscheinen und zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Berlin vorbereitest
✨Mach dich mit der Intensivpflege vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Intensivpflege erfordert oft Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Ärzten betreffen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den flexiblen Dienstplänen oder den Zusatzleistungen sind immer gut!