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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Kinder in verschiedenen pädiatrischen Einrichtungen und bringe deine Erfahrung ein.
- Arbeitgeber: Avanti, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, planbare Einsätze und Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Kinderkrankenschwester oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kinderpflege braucht Zeit, Ruhe und Verlässlichkeit. Genau das fehlt im Alltag oft: zu viele Dienste, zu wenig Planung, ständig neue Änderungen. Bei avanti läuft das anders. Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen organisieren wir seit über 25 Jahren pädiatrische Einsätze so, dass Pflegefachkräfte sich auf ihre Arbeit konzentrieren können. Du bist fest bei avanti angestellt und wirst gezielt in unterschiedlichen pädiatrischen Einrichtungen eingesetzt - planbar, abgestimmt und passend zu deiner Erfahrung.
Was dich bei avanti erwartet:
- Unbefristete Festanstellung
- Faire, übertarifliche Vergütung & Zuschläge
- Planbare Einsätze, kein Einspringen aus dem Frei
- Feste Ansprechpartner & klare Absprachen
- Dienstwagenoption oder Fahrtkostenübernahme
- Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung & Edenred-Karte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Corporate Benefits (Reisen, Technik, Events)
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH - auch ohne Abitur
- Optional: bundesweite Einsätze / Work & Travel
Das bringst du mit:
- Examen als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit pädiatrischer Erfahrung
- Verantwortungsbewusstsein & Einfühlungsvermögen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Mögliche Einsatzorte:
- Kinder- und Jugendstationen
- Pädiatrische Klinik
- Neonatologie (qualifikationsabhängig)
- Ambulante pädiatrische Einrichtungen
Interesse geweckt? Dann bist du bei avanti genau richtig. Melde dich unkompliziert bei uns - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pädiatrische Pflege, die passt Arbeitgeber: avanti NL Bremen
Kontaktperson:
avanti NL Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pädiatrische Pflege, die passt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Pädiatrische Pflege, die passt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kinderpflege.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine pädiatrische Erfahrung: Da wir nach Fachkräften mit Erfahrung in der Kinderpflege suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Werte von avanti
Informiere dich über die Philosophie und die Arbeitsweise von avanti. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zeit, Ruhe und Verlässlichkeit in der Kinderpflege verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Einsatzorte und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einer pädiatrischen Einrichtung passt. Achte darauf, dass du freundlich und offen auftrittst, denn ein empathisches Wesen ist in der Kinderpflege besonders wichtig.