Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern in einem strukturierten und unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Avanti, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristete Anstellung, verlässliche Dienstplanung und zusätzliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für bezuschusste Fernstudiengänge und Work & Travel Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und arbeite in einem professionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ein Arbeitsplatz, der mitdenkt. Kinderkrankenpflege ist anspruchsvoll - fachlich wie emotional. Umso wichtiger sind verlässliche Abläufe, realistische Dienstplanung und ein Umfeld, das Professionalität ermöglicht. Viele Pflegefachkräfte wünschen sich genau das: klare Strukturen, erreichbare Ansprechpartner und Einsätze, die zu ihrer Erfahrung passen. Bei avanti arbeitest du im Personalleasing in fester Anstellung und wirst gezielt in pädiatrischen Bereichen eingesetzt. Seit über 25 Jahren unterstützen wir Pflegefachkräfte dabei, ihren Arbeitsalltag planbarer zu gestalten - ohne kurzfristige Überraschungen, ohne ständiges Improvisieren. Du weißt, woran du bist, und kannst dich auf deine fachliche Rolle konzentrieren.
Was dich bei avanti erwartet:
- Unbefristete Festanstellung bei avanti
- Faire Vergütung oberhalb des Tarifs, inklusive Zuschlägen
- Verlässliche Einsatz- und Dienstplanung
- Keine spontanen Dienständerungen oder Einspringen aus dem Frei
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
- Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Möglichkeit eines bezuschussten Fernstudiums an der HFH - auch ohne Abitur
- Optional: Work & Travel Einsätze in ganz Deutschland
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege
- Fachliche Sicherheit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Struktur, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Mögliche Einsatzorte:
- Pädiatrische Stationen in Akut- und Schwerpunktkliniken
- Kinder- und Jugendkliniken
- Neonatologische Bereiche (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Ambulante pädiatrische Einrichtungen
- Spezialisierte Fachabteilungen der Kinder- und Jugendmedizin
Interesse geweckt? Dann komm zu avanti! Melde dich unkompliziert bei uns - gerne auch per WhatsApp. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Pflegefachkraft Pädiatrie / Kinderkrankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Bremen
Kontaktperson:
avanti NL Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Pädiatrie / Kinderkrankenpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen in der Kinderkrankenpflege. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich zu vernetzen! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Pflegefachkräften auszutauschen. Vielleicht findest du so sogar deinen nächsten Job!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Wir freuen uns darauf, dich bei avanti willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Pädiatrie / Kinderkrankenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinderkrankenpflege zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Fachlichkeit.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über avanti und deren Arbeitsweise in der Kinderkrankenpflege aneignen. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine fachliche Sicherheit und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Strukturen und Abläufe bei avanti zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.