Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist
Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Dresden Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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avanti NL Dresden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflegezukunft und unterstütze ältere Menschen mit Herz und Teamgeist.
  • Arbeitgeber: Avanti – ein Unternehmen, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstplanung, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Jeder ist willkommen – wir entscheiden fair nach Qualifikation.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Karriere in der Altenpflege mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Dresden und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag:

  • Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
  • Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
  • Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
  • Prämien & Mitarbeiterrabatte
  • Fester Ansprechpartner
  • Work & Travel möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).

  • Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
  • Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
  • Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
  • Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
  • Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
  • Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.

Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist Arbeitgeber: avanti NL Dresden

Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber für Altenpfleger, der Wert auf eine flexible und menschliche Arbeitsumgebung legt. Mit unbefristeten Verträgen, einer transparenten Dienstplanung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Prämien und Mitarbeiterrabatten bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In Dresden und Umgebung sorgt avanti dafür, dass die Einsätze machbar bleiben und die Mitarbeiter sich in einem respektvollen Team wohlfühlen.
avanti NL Dresden

Kontaktperson:

avanti NL Dresden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Das kommt immer gut an.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinem Können zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft
Erfahrung in der Grundpflege
Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
Einfühlungsvermögen
Teamgeist
Offene Kommunikation
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Lernbereitschaft
Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Dresden vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie in der Altenpflege und über die speziellen Angebote, die sie ihren Mitarbeitern machen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei es ein herausfordernder Fall oder eine gelungene Teamarbeit – solche Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Altenpflege ist Teamgeist besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um auch selbst Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Dienstplanung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellt. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.

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Standort: Dresden
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