Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft
Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Teilzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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avanti NL Dresden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze pflegebedürftige Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und Teamgeist legt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstplanung, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Jeder ist willkommen – wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegezukunft und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Altenpfleger gesucht! Du bist examinierter Altenpfleger und suchst einen Job, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann bist du bei avanti genau richtig. Freu dich auf flexible Einsätze in Dresden und Umgebung!

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag:

  • Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
  • Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
  • Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
  • Prämien & Mitarbeiterrabatte
  • Fester Ansprechpartner
  • Work & Travel möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).

  • Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
  • Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
  • Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
  • Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
  • Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
  • Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.

Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft Arbeitgeber: avanti NL Dresden

Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Altenpfleger in Dresden und Umgebung flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, regelmäßigen Prämien und individuellen Zusatzleistungen unterstützt avanti deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem respektvollen und wertschätzenden Team. Hier wirst du nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch gesehen und geschätzt.
avanti NL Dresden

Kontaktperson:

avanti NL Dresden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Teilzeit oder Vollzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft
Erfahrung in der Grundpflege
Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
Einfühlungsvermögen
Teamgeist
Offene und respektvolle Kommunikation
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Lernbereitschaft
Führerschein (optional)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Dresden vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Altenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundpflege und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Philosophie von avanti vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.

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