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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der auf deine Bedürfnisse eingeht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen.
- Andere Informationen: Monatliche Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und individuelle Benefit-Pakete.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und erlebe echte Wertschätzung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflegekräfte gesucht! Vielleicht suchst du keinen neuen Job – sondern endlich einen Arbeitgeber, der dich auffängt. Wir bei avanti hören zu, handeln und stehen hinter dir – auch dann, wenn es schwierig wird. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte genau so. Viele sagen: Hier bin ich endlich angekommen.
Das erwartet dich bei uns:
- Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
- Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
- Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich
Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
- Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
- Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
Deine Meinung zählt: Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- FĂĽhrerschein wĂĽnschenswert, aber keine Voraussetzung
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest. Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) + Dienstwagen Arbeitgeber: avanti NL Dresden
Kontaktperson:
avanti NL Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) + Dienstwagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) + Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Dresden vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂĽber avanti zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Benefits an, die sie bieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei es in der Grundpflege oder im Umgang mit Patienten – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Altenpflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du mit Patienten und Angehörigen umgehst. Das zeigt, dass du die nötige Sensibilität mitbringst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Da avanti Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es wichtig, dass du auch nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.