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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege mit Herz und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der dich in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und flexible Dienstpläne.
- Andere Informationen: Monatlicher Smiley-Check für gute Stimmung und persönliche Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job flexibel und fair, passend zu deinem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Intensivpflege ist kein 9-to-5 – das weißt du. Fachwissen, Verantwortung und ein kühler Kopf gehören für dich zum Alltag auf der Intensivstation. Dauerstress, chaotische Dienstpläne und fehlende Planungssicherheit? Damit ist jetzt Schluss. Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: klare Strukturen, echter Rückhalt im Team und planbare Einsätze – Intensivpflege, die zu deinem Leben passt.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung.
Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation.
Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂).
Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky.
Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag.
Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick.
Lust auf einen Job in der Intensivpflege, der dich endlich feiert statt ausbremst? Lebenslauf gerade nicht griffbereit? Egal – bewirb dich einfach initiativ, den Rest klären wir gemeinsam!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben Arbeitgeber: avanti NL Düsseldorf
Kontaktperson:
avanti NL Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Einsatz auf der Intensivstation. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig uns dein wahres Ich während des Gesprächs. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Humor, die in der Intensivpflege wirklich einen Unterschied machen wollen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und unkompliziert. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen in der Intensivpflege hervor und zeige, was dich besonders macht. Denk daran, dass wir nach Herz und Fachkompetenz suchen!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Intensivpflege zeigt. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Zeig deine Flexibilität: Wir wissen, dass der Pflegealltag herausfordernd sein kann. Teile uns mit, wie du mit Stress umgehst und welche Strategien du anwendest, um den Überblick zu behalten. Deine Fähigkeit, flexibel zu sein, ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in unser Team zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Düsseldorf vorbereitest
✨Mach dich mit der Intensivpflege vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und zeige dein Fachwissen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beatmungs- und Atemtherapie unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für Stresssituationen
Da die Intensivpflege oft chaotisch sein kann, übe, wie du in stressigen Situationen ruhig und fokussiert bleibst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Druck umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Unterstützung zu bieten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Arbeitsumgebung besser zu verstehen. Frage nach den Strukturen und dem Rückhalt im Team, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsklima wichtig ist.