Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf im OP und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Avanti – ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und flexible Dienstpläne.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und attraktive Prämienprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job nach deinen Bedürfnissen und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: OTA-Ausbildung oder Pflegeprofi mit OP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Raus aus dem Funktionsmodus – rein in planbare Einsätze im OP. Du behältst im Operationssaal den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – aber beim Dienstplan herrscht eher Chaos als Struktur? Zeit, das zu ändern: Bei avanti läuft es professionell, flexibel und mit echtem Rückhalt im Team. Ob Instrumentieren, Assistieren oder Vor- und Nachbereitung im OP – deine Expertise ist bei uns gefragt und wertgeschätzt. In Bochum und Umgebung erwarten dich faire Bedingungen, planbare Einsätze und kein unnötiges „Chefkino“.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung.
Du willst im OP glänzen? Dann bring das hier mit:
- Du hast eine OTA-Ausbildung oder bist Pflegeprofi mit OP-Schwerpunkt – und fühlst dich im OP wie zuhause
- Routine im OP-Bereich? Sterile Abläufe, Instrumente, Technik – du hast alles im Griff
- Selbstständig, organisiert und verantwortungsbewusst – Chaos hat bei dir keine Chance
- Teamplayer mit Köpfchen und Herz – gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Patienten ist für dich Ehrensache
- Extra-Punkte für Erfahrung oder Weiterbildung in der Operationstechnischen Assistenz
- Führerschein Klasse B ist praktisch, aber kein Dealbreaker
Du kennst den OP. Wir kennen gute Jobs. Bewirb dich und lass uns den Rest übernehmen. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
OTA (m/w/d) + Dienstwagen Arbeitgeber: avanti NL Düsseldorf
Kontaktperson:
avanti NL Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OTA (m/w/d) + Dienstwagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein OP-Einsatz. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Lass im Gespräch durchblicken, warum du im OP glänzen möchtest und was dich an der Stelle reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OTA (m/w/d) + Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im OP. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist das A und O: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass alles übersichtlich bleibt. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Position als OTA qualifizieren. Zeige uns, wie du im OP den Überblick behältst und Chaos vermeidest – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Düsseldorf vorbereitest
✨Mach dich mit dem OP vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abläufe im Operationssaal verschaffen. Informiere dich über die gängigen Instrumente und Techniken, die in der Einrichtung verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im OP unter Beweis gestellt hast. Sei es beim Instrumentieren oder bei der Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur flexiblen Dienstplangestaltung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du die richtige Wahl für die Stelle bist.